Новости - Отрасли ТЭК

СИБУР подводит итоги первого сезона проекта «Бесшовная профориентация»

30.05.24 13:58

С окончанием учебного года СИБУР подводит итоги первого сезона проекта «Бесшовная профориентация», направленного на развитие кадрового потенциала и повышение интереса молодёжи к профессиям, связанным с нефтехимической отраслью.

Ее участниками стали более 16 000 школьников и более 370 педагогов в Казани, Нижнекамске, Свободном, Томской области, Тюмени и Тобольске.

Программа «Бесшовная профориентация» реализуется компанией СИБУР совместно с проектом «Перспектива» и представляет собой комплекс мероприятий, помогающий школьникам расширить представление о возможностях своего профессионального развития, узнать больше о разных отраслях промышленности, сформировать собственный карьерный план. Программа реализуется в сотрудничестве с образовательными учреждениями и организациями, занимающимися развитием молодёжи в городах присутствия СИБУРа.

Наталья Федоренко, заместитель начальника управления образования города Свободного (Амурская область): «Перспектива» и СИБУР демонстрируют совершенно иной подход к профориентационной работе с учениками. Качественное отличие программы от аналогов – смещение акцента с профессионального самоопределения на самоопределение жизненное, движение от общего к частному, что дает качественный результат для участников. Отдельного внимания заслуживает работа с педагогами и их подготовкой».

Профориентационная программа рассчитана на учеников начиная с 5 класса, когда школьники только формируют целостную картину мира. В этом возрасте детям предлагается создать модель «Солнечного города», в котором работают предприятия разных отраслей. По задумке, участникам необходимо организовать экономику и социальную инфраструктуру города, настроить все процессы для его гармоничного функционирования. По мере перехода в старшие классы, дети учатся анализировать специфику своего региона, вычленять отдельные отрасли и группы профессий, решать конкретные ситуации, возникающие на производствах, и таким образом глубже погружаться в непосредственную работу предприятий. Для участников проекта проводятся экскурсии на предприятия СИБУРа, мастер-классы, семинары и конференции, на которых молодые люди могут узнать больше о работе в компании и о том, какие навыки и знания необходимы для успешной карьеры в отрасли. Такая системная практикоориентированная работа позволяет достичь качественного уровня подготовки учащихся с точки зрения их дальнейшего самоопределения.

До начала работы со школьниками проводится обучение педагогов по специально разработанным методическим материалам и рабочим тетрадям. Это обучение помогает системно выстроить работу с учениками и засчитывается как повышение квалификации для педагогов.

Александр Сесоров, руководитель практики по работе с учебными заведениями, СИБУР: «На протяжении многих лет СИБУР выстраивает единую систему подготовки кадров от школы к колледжу - вузу и до предприятия. Особую роль в этом процессе играет профориентация. Она помогает ученикам сформировать целостную картину мира и расширить представление о различных специальностях, определиться со своей образовательной траекторией. Все это помогает развивать универсальные метапредметные способности и осмысленно подходить к выбору будущей профессии. Конечно, нам бы хотелось, чтобы больше учащихся делали этот выбор в пользу нефтехимии».